下所有原先分属各个科室的不同第三产业部门。

　　比如医务室，原先属于行政科。

　　比如厂办小学、厂办育儿所，厂办工人文化宫，文工团这些，原先属于宣传科。

　　比如食堂，原先属于后勤科。

　　又比如运输队属于运输科。

　　保卫队属于保卫科。

　　不同科室，管理的部门不同，所以就很容易出现扯皮。

　　现在成立一个三产办，把所有第三产业整合起来，做到统一管理，从而减少浪费，提高效率。

　　说是很好听，其实本质呢，不过是为了给曹志强的卖书卖唱片事业大开绿灯，充分利用运输人员跟保卫人员。

　　为此，当时还跟曹志强定了个三七分成的策略，也就是曹志强用红光机械厂的内部运输体系，卖书卖唱片或者卖其他物资赚的钱，三成给红光机械厂，七成留给红光出版社。

　　实际上，这其实是董书记、李厂长以及曹志强三人，借机赚取小金库的一种手段，是三人从中分钱牟利的一个小花招。

　　后来，因为种种原因，三产办改名叫“综合事业组”，小组人员构成也发生了改变。

　　综合事业组的组长成了李厂长，曹志强成了第一副组长，并且陈家邦也加入进来，也捞到一个第二副组长的名头。

　　至于董书记，已经不直接管这个“综合组”了。

　　这是因为，当时国内已经开始试行“厂长负责制”，厂长的职权更大更全，而书记则理论上只管党务，不再直接插手工厂实际经营。

　　可不管名字怎么变，性质是不会变的。

　　这本就是一个董书记、李厂长以及曹志强三人一起偷偷分蛋糕的盘子。

　　然而，也不知道是李厂长良心发现，还是陈家邦过于能干。

　　这个综合组开始运行后，确实因为能够跟红光出版社分钱，而获得了大量资金。

　　由于李厂长不直接管事儿，曹志强整天忙别的。

　　所以这个综合组呢，实际上就成了第二副组长陈家邦在负责了。

　　陈家邦开始全面负责后，却是真的在认真做第三产业整改的事情。

　　比如说，他把一些非重要部门的年轻人，分去诸如运输公司跟百货公司，让这些人在这些行业发光发热，继续赚钱。

　　而且因为当时曹志强跟李厂长的协议很模糊，只是口头协议。

　　所以，陈家邦执掌综合组之后，这个综合组呢，不光跟红光出版社进行三七分账。

　　就连跟其他下属子公司，包括红光百货公司，红光运输公司，全都是三七分账。

　　这样一来，综合组的经费就超级充足。

　　经费充足后，陈家邦开始有选择的对第三产业进行整改。

　　该砍的砍，该补的补。

　　比如医务室、工人文化宫这种人浮于事、人员众多，经费却超支的，他就选择砍。

　　小学、育儿所这种原先就经费欠缺的，他就选择补。

　　而且他不光直接发钱，他还要落实责任，提拔一些年轻干部当监督员，并且规定，只要监督员发现问题，并证明问题有效，不是诬陷，就给监督员发奖金。

　　但如果是诬陷，那就撤职，追求责任。

　　这有点南高丽的独立检察官的意思了。

　　别说，他这么一搞之后，效果立竿见影。

　　往日第三产业人浮于事，滥用开支的现象，瞬间一空。

　　几乎所有人都说好。

　　当然，这些综合组的具体改革政策，曹志强以前是不知道的。

　　他之所以知道这些，都是通过问马素芹，从马素芹的陈述中获知的。

　　这么算的话，这个综合组，也算是由虚转实，不再是一个虚名衙门了。

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