属单位来算。

　　到时候，我们会根据这个新单位的人员构成，来统一调配编制问题。

　　如果有需要，我也可以向组织上申请，要求增加干部编制跟事业编的名额，这都不是事儿。

　　另外，作为总经理的曹志强同志，也是有一定的人事权的。

　　比如说，曹志强同志可以根据需要，直接招募合同工。

　　合同工可以单独跟你们出版社签用工合同，可以不归我们红光机械厂管。

　　当然，合同工既然不归红光机械厂管，当然也没有所谓的编制了。

　　充其量，这只能算临时工，无非就是你可以给这些临时工更高的奖金待遇。

　　但是呢，如果这里面有特别优秀的人，曹志强同志也可以跟我们厂提出转正要求，我们经过考核之后，如果觉得可以，是可以并入机械厂的人事档案，算机械厂的干部职工的。”

　　徐大爷笑了笑：“小曹啊，你现在明白了吧？”

　　“明白了。”曹志强点点头。

　　“那你同意这种承包性质的出版社么？”徐大爷笑呵呵的问。

　　“当然同意。”曹志强点点头。

　　废话，人家都摆明早商量好了，自己要不同意，那不是不给面子么？

　　更何况，对方的这个新方案也不错。

　　或者说，从某种程度上讲，这种由红光机械厂申请成立出版社，再承包给曹志强个人去经营的模式，对曹志强更有利。

　　因为这意味着，曹志强不需要辞职，就能自主经营一家出版社，并且权力全部下放给自己。

　　不仅如此，身为国企下属单位，他这个出版社因为不属于生产经营单位，可以跟文工团一样，是不需要交营业税的，这就少了很大一块儿支出。

　　虽然还要交管理费，但看董书记的态度，这管理费估计也不会要的太高。

　　如此一来，自己既可以继续保持国企职工的身份，还能自主承包管理一家出版社，利润大头都是自己的，这比开一个私人出版社能捞到的好处更大。

　　更关键的是，如果是红光机械厂的下属单位，天然就具备狐假虎威的能力。

　　在红光机械厂倒下之前，一些牛鬼蛇神的，也不敢对自己这个红光机械厂下属的出版社指手画脚。

　　可你要是私人出版社就不同了，很可能某些环节的人，就敢给你私下使绊子收回扣。

　　某种程度上讲，这是最好的结果了。

　　或者可以这么说，当初曹志强喊出要开私人出版社，本就是漫天要价。

　　因为他知道，凭着自己现在的地位跟人脉，根本就不具备开私人出版社的能力，而且国家政策也不允许。

　　就像那位王大爷之前所说，这事儿没那么简单，一旦开了口子，后果很难料，所以他们是不太可能成立私人出版社的，至少自己开不了。

　　那就退而求其次，承包一家自己说了算的出版社，这也可以。

　　其实在这个时候，

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