级的领导干部有3人，副县级的有5人，正科级的有8人，副科级的有5人，一个家族里面，出现了21名领导干部，还没有算上马部长本人，这样的情况，我认为是不正常的，难道说他们家族的干部是特别优秀的吗，您是从基层一步一步上来的，基层的情况，您是知道的，一个县里面，一万多干部，正县级四个职位，副县级最多算50个吧，正科级和副科级的也不会很多，竞争是非常激烈的，如果说家族有了这样的力量，那么，对于其他的干部来说，就是很不公平的，任由政治家族产生，今后是会有很不好的影响的，这样一来，大家就想到了关系，不断的结交关系，平时就很少想到工作了，当然，我不是说的绝对情况，有些人的能力也是非常突出的。”

　　“政治家族的形成，有三个特点，一是具有一定的世袭性，这是我个人总结出来的，在德阳市，最为突出的就是在行政系统，大部分的政治家族都是在官场上，我称之为系统内的繁殖，比如说马家，这么多人担任领导干部；二是他们大都集中在核心部门和关键部门，掌握权力，我大概统计，一般都是在行政部门、银行系统和税务部门，基本上是能够掌握权力和掌管资金的部门；三是政治家族的大小，往往和家族核心人物的权力和位置成正比，和后代的数量也成正比，而且这种趋势，有扩大的意向，不仅仅是局限在一个单独的家庭，而是扩大到家族之间。”

　　“形成的因素和造成的影响也主要是三个方面，一是家族在安排子弟进单位工作的优势，无非是教育和入伍两个方面，干部家庭的子弟，教育条件好，多数都能够进入大学，毕业以后就能够进入好的单位工作，成为国家干部，考不上学的，通过入伍参军，专业之后也直接安排到政府部门工作，通过这样的途径，慢慢繁衍；二是形成了圈子，产生了效应，家族的力量是强大的，他们掌握了权力之后，无一例外的为家族的发展做贡献，德阳市的干部，做生意的比较多，而这些政治家族，更是具有先天的优势，那些实在不能够进入体制内的子弟，就能够依靠家族做生意了；三是刻意的培养，这方面，我想是学习的上面的经验吧，潜移默化的作用是巨大的，长期的熏陶，干部子弟都能够很快适应方方面面的情况的。”

　　“这种情况，目前已经有些反映了，政治家族在地方上形成了利益集团和势力集团，有些政策执行不下去，就是利益集团的阻挠，我想着，马上就要开始高速公路和铁路的建设了，如果任由这样的态势蔓延，说不定会形成一些麻烦的。”

　　曲占军分析的过程中，徐少杰想到了刘宏，想到了黄海涛，想到了陈目标，甚至是武

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