需要很大的，华龙服饰公司创建初期，为了节约时间，当时就是那种占地非常大的钢结构厂房。

　　后来慢慢的将这些钢结构的厂房给拆了，建成了今天看到的工厂模样，厂房占地比起当初来说要小很多，多出来的土地，被华龙服饰公司建成了员工住房。

　　如之前所说的那样，员工住房有一室一厅、两室一厅和三室两厅等，装修也是按照正常的居家风格，让来到这里的员工都能够心思稳定下来。

　　不想其他工厂那样，给员工提供的是宿舍，里面的床铺还是高低床或者是通铺，所实话，这样的居住环境，员工的归属感肯定很低。

　　而且这些员工住房都是免费提供的，想要好的居住环境，就需要使用他们的积分来兑换，算是一种激励措施，只要员工不离开公司，就相当于这房子就给他们住到退休了。

　　这也是华龙服饰公司为什么要将员工住房弄的这么好的原因之一，就是希望他们这些人在这座城市扎根下来，能够在此繁衍生息。

　　这个还是反映出来了赵一的想法，有过前世在大城市漂泊的经历，忙忙碌碌十几年，始终无法找到自己的归宿，仿佛就是一只无处安放的灵魂。

　　他已经有过这样的经历了，他也就不希望自己的员工也这样，再加上提供这些福利，也在他的能力范围之内，所以就变成了现在的样子。

　　考察团来到生产区后，就跟着紫嫣然进入到厂房里面，生产厂房第一层不是生产车间，而是一个巨大的仓库模样，这里是暂存货物和原料的地方。

　　里面分了非常多的区域，每个区域都有不同的功能，分别是生产原材料存放、产品存放等区域，每个区域都有几部货梯和上面的生产车间相连。

　　由于服装材料大部分都是易燃物，为了减少火灾的发生，这里面也采用了非常多先进的防火技术，只要稍有烟雾，就会立即触发报警系统，使用的是精密仪器公司最高端的传感器。

　　整个仓库的操作都实现了机械化，负责物料运输的工人，工作并不是很辛苦，他们都是操作机器来完成工作。

　　偌大的仓库里面，除了负责具体工作的人员外，根本就没有管理人员，也不用担心货物丢失，这在考察团看来，就有点神奇了。

　　为了解答他们的疑惑，紫嫣然径自走向一个物料区，拿起一些物料，然后离开一段距离后，又将物料放回原地。

　　回到考察队伍后，紫嫣然拿出了一个类似掌上电脑的设备，输入自己的账号后，查看相关的模块，里面就有刚才她操作的视频，并且还打上了警告标签，下面是警告理由。

　　将掌上电脑递给资政，解释道：“我们整个生产区域都布满了智能摄像头，可以无死角对整个厂区进行监督，只要不符合正常行为的都会被记录在案。

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