赵一打算趁着这个机会，增加双方的互信，只有相互信任，才能够共同面对接下来的问题，才能够同心协力，将事情办好。

　　“市场经济我们也是刚接触不久，所以才开设几个经济特区，就是希望从中总结经验。

　　而计划经济环境下，一些人才的价值并不能够得到完全的体现，当然，你所说的情况可能确实存在。”老人接过话头，说道。

　　听到老人的话，赵一笑了笑，并没有立即接话，而是端起茶杯，小小的饮了一口，润了下喉咙。

　　老人的意思他明白，计划经济环境下，人才的价值确实不能够很好的得到体现，但是要说能够达到如今的价值，确实有些夸张。

　　很好的衡量标准，就是他们在原来的单位，并没有取得如今的成绩，甚至说是相差甚远，不管是他旗下的负责人，还是普通员工都如此。

　　所以更多的是赵一旗下的企业成就了这些员工，是现在的公司让他们的能力得到更大的施展，让他们能够获得最新的管理方法和先进的技术。

　　当然，赵一也不准备反驳老人的话，因为没有必要，即使争论出来一个结果又如何？

　　抛开这个话题，赵一继续说道：“鹰酱以前也是注重工业化生产，而轻视国内市场，所以当初鹰酱出产的大部分工业品都是销往欧洲。

　　这在工业化发展初期并没有什么问题，毕竟生产力还不够高，外部市场也还没有饱和，这就给这种发展方式提供了生存的土壤。

　　当时随着鹰酱技术水平的提高，工业化发展获得了巨大的提升，外部市场需求又没有扩大，生产出来的产品就会大规模积压。

　　然后就是降价销售，如果还是销售不出去，就会薄利销售，如果再销售不出去，就只能毁掉。

　　于是就能够看到1929年经济大萧条中，鹰酱奶农因为牛奶卖不出去而选择倒掉的现象，这也是1929年全球经济大萧条诞生的原因之一。

　　之后就是罗斯福新政，通过大规模的基础建设，让失去工作的百姓获得一份工作，能够养家糊口。

　　让原本销售不出去的产品，重新获得了一个销售出路，避免了工厂倒闭，银行破产。

　　于是经济这潭水，因为基础建设这个搅拌器，形成一个循环，依然继续运行，直到所有的经济运行环节重新走上正轨。

　　但是在这个过程中，已经造成了巨大的经济损失，浪费了巨大的发展时间，同时大规模基建只是治标不治本，下次因为生产力的继续发展，还会形成同样的经济危机。

　　经过这次大萧条之后，欧美各个国家开始重视起福特公司给员工增加工资的措施，在1914年，福特公司向员工提出一天工作8小时，每日5美元的工资。

　　这在当时算是一个大胆的举措，因为当时鹰酱大部分工厂和我们一样

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