去，他们还能怎么办？
到时候磨勘法仍然要推行，只是朝堂上换了一批人。
这让大臣们觉得，由他们推行磨勘法也不错，能让其他官员难以很快提拔、威胁他们地位。
在这些大臣的支持下，进士出身的官员，也认识到推行磨勘法的好处。
尤其是磨勘法推行后，进士的地位会彻底确立。非进士出身的官员，不可能威胁到他们——
除非这些人被特赐元士出身，磨勘期和进士一样。
但是特赐元士出身名额有限，最多也就是进士的十分之一，根本不可能威胁到进士。
之前的三途并用，彻底变成进士为尊。
有人不禁要问了，现在的官员不就以进士为尊吗？这样有什么区别呢？
区别当然是有！
现在的官员以进士为尊，却并没有限制举贡、吏员出身的官员成为高官。
进士为尊是进士争取来的地位，并没有完全用制度定下来。
磨勘法推行之后，进士磨勘期四年，非进士磨勘期六年，差距非常明显。进士作为文官主体的制度，能够彻底定下来。举贡、吏员出身，再无法威胁进士。
说白了，皇帝是用磨勘法这个制度，承认进士争取来的地位。
所以进士出身的官员，越来越支持磨勘法。
在京城的举人、国子监的贡生，自然是反对磨勘法的居多。
但是这些人越反对，进士就越支持。因为他们认识到，举贡出身的官员，仍然有心威胁进士地位。
纷纷攘攘之中，推行磨勘法最需要的吏部，终于站了出来。
十一月十三日，常朝。
吏部尚书房壮丽，条议铨政四事：
督抚方面之久任宜行、官员升迁论俸宜定、抚按之举劾宜严、人才之录用宜公。
句句没有提磨勘法，却又句句都在说磨勘法，显出他的态度。
朱由检大喜过望，当即就赞扬道：
“房卿说得好啊，当真是老成谋国之言！”
抓住这个机会大肆阐发，朱由检向群臣道：
“督抚方面之久任宜行，这点说得很好！”
“如今很多督抚一年不到就被迁转其它官职，连地方都来不及熟悉，怎么能处理好事务呢？”
“以后总督、巡抚廷推时，让他们先写出施政纲要，大臣根据他们的施政纲要，廷推出合适人选。”
“然后给他们三年时间，实施这个纲要。”
提出了施政纲要这个制度，朱由检道：
“三年任满之后，按督抚提出的施政纲要，对他们进行考核，决定相应黜陟。”
“房卿这个督抚久任提议，朕就当廷批了。”
“以后督抚廷推，就按这个办法！”
乘机改变了督抚廷推办法，群臣交头接耳，谈论改变好坏。
兵部尚书袁可立道：
“陛下此法甚好，但对外地官员却有些不公平。”
“他们不在朝廷，如何能把施政纲要及时写出来传到朝廷？”
“难道廷推的时候，都廷推在京城的大臣？”
这是一个问题，大明现在的通信条件，远远比不上后世。
外地官员得到消息、再把施政纲要写出来传到朝廷，近的需要十几天，远的需要三个月——
这么长时间过去，黄花菜都凉了，还谈什么廷推！
《崇祯长编》：（天启七年十一月）
吏部尚书房壮丽条议铨政四事：
一督抚方面之久任宜行、
一官员升迁论俸宜定、
一抚按之举劾宜严、
一人才之录用宜公。
俱如议行。
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