，质检书都拿出来了，说明早就做好了准备。
“呵呵，两位大厨先别着急，等会儿我就给你们配方，但希望两位大厨有所保密，毕竟这可是独家配方，要是将配方泄露出去了，那我们就会失去竞争力。”
“张总，这个你放心，我们会保密的。”
“那我们再谈谈股份分红的问题。”王婉秦赶紧接上，投入了那么多的宣传费用，要是不大刀阔斧的话，那以后自己要想在东山再起，恐怕就没啥激情了。
人生可以有无数次失败，但上次对她的打击，实在是太大了，如果这次重新开业，又被这种打击下去的话，这辈子，她恐怕也不用活了。
“王总，你说吧？我们洗耳恭听。”
“嗯，上次我们也已经说得很清楚了，只要你们过来，我们就会拿出百分之五十的股份出来给你们分红，我和张郎，只分百分之五的股份，我初步估算了下，过来的这十人，都持有不少不同份额的股份，还有我们从社会上招聘过来的一些优秀人才，都持有股份。”
王婉秦看了看自己做的报告，拖着香腮，又道：“这算下来，有二十个人持股，但占大头的还是你们三个，芸芸姐是百分之八，徐明大厨占百分之五，赵三大厨占百分之四，其他的占不同比例的份额，关于持股问题，我们到时会再召开一次股东大会。”
“王总，我们的份额是不是有些高了。”贾芸芸举手表示道。
这又给他们发工资，又给他们持股，这算下来，他们一个月也能拿到好几十万。
“对，王总，你们又给我们发工资，又给我们持股，一个月，我们都能拿到好几十万，这样会不会引起其他员工的眼红？”他们之前在孙家，就是因为工资待遇问题，才被孙家拿着说事，现在过来，又是拿工资，又是那股份的，到时会不会又引起一场风波呢？
“这个你们请放心，我们公司这次，实行的是绩效奖励改革制度，在底薪的基础上，按积分制度来拿奖励，虽然之前我们也一直在提倡提成家加底薪模式，但之前，比例太低了。”
“嗯，这次改革，我们着重培养自己的人才，以后，我们还会不断扩大规模，开连锁，面向全市，全省，乃至全国，都有我们的酒店。”说到这，张郎赶紧站起来拍着胸口保证道。
贾芸芸有些鄙夷的瞪了他一眼，倒也没说什么，如果按照之前的发展势头，那不是不可能，毕竟王婉秦只用了一个月，就将一个新兴酒店做成港城市的一张名片。
但人为因素太多了，你发展得好，肯定会遭人眼红。
再说，国豪自从受到上次事件的冲击之后，就一直萎靡不振，这次重新开业，能不能重新梳理口碑，那还不一定呢？你现在就坐在这里夸夸其谈，这样真的好吗？
“行了，张郎，
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